辛辛苦苦考出來FRM，除了能夠“殺入”金融圈，獲得高薪好職位，其實(shí)，還有這些隱藏福利，你知道嗎？FRM小編為大家盤點(diǎn)一下，中國(guó)各大城市對(duì)高級(jí)金融人才提供的福利究竟有哪些！

一線城市

北京：

對(duì)擁有CFA、FRM等持證資格人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，并可申請(qǐng)辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

上海：

為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對(duì)符合《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

廣州：

為引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融高級(jí)管理人才和1000名金融高級(jí)專業(yè)人才，打造華南地區(qū)金融人才高地。

對(duì)金融人才將給予5萬到30萬不等的安家費(fèi)或補(bǔ)貼，同時(shí)，還可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。非廣州戶籍的人才，可在購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇。

深圳：

對(duì)獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書人才，在深圳金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者；給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額（總額在75萬-40萬不等）租房補(bǔ)貼金額（4800元/月-2560元/月不等）

其實(shí)，除了一線城市以外，二三線城市也在積極地發(fā)展金融行業(yè)。對(duì)金融人才給予的福利和優(yōu)待非常豐厚。

二線發(fā)達(dá)城市

天津：

金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，對(duì)高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定的領(lǐng)軍人才或高級(jí)人才，按其繳納的個(gè)人所得稅新區(qū)留成部分最高給予三年內(nèi)100%的獎(jiǎng)勵(lì)，年薪總額以40萬元為上限。

寧波：

對(duì)經(jīng)寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)定，屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼期限為3年。

青島：

為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。

金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助：實(shí)繳注冊(cè)資本50億元(含50億元，以下按此類推)以上的，一次性補(bǔ)助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助。

金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

設(shè)立金融創(chuàng)新獎(jiǎng)：一是創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，二是項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)，三是研究創(chuàng)新獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金最高補(bǔ)助300萬。

廈門：

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬元、25萬元的安家補(bǔ)貼。

二線中等城市

佛山：

佛山對(duì)最高級(jí)的金融領(lǐng)軍人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)相關(guān)認(rèn)定辦法，可以分為金融領(lǐng)軍人才、金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才三大類，激勵(lì)扶持由行業(yè)專項(xiàng)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、進(jìn)修津貼、住房補(bǔ)助、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等5部分組成。

其中，行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)助則從3萬到20萬不等。金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼30萬元，地區(qū)補(bǔ)貼30萬元，進(jìn)修津貼20萬元，住房補(bǔ)助20萬元。

成都：

成都將面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，加速推動(dòng)西部金融中心建設(shè)。入選“成都人才計(jì)劃”金融類人才，將授予“成都市特聘專家”稱號(hào)，給予100萬元的資金扶持，并享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療和保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)、評(píng)價(jià)激勵(lì)等11個(gè)方面特殊待遇。

二線較弱城市

溫州：

向全國(guó)招聘金融人才：最高年薪為100萬元，高級(jí)管理人員年薪30萬－60萬元，專業(yè)技術(shù)人員一般為15萬元左右。薪資根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄介_出。

針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落實(shí)；子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上，每月給予縣級(jí)2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子)、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。

三線城市

晉江市政府對(duì)領(lǐng)軍型金融人才（引進(jìn)）給予50萬元補(bǔ)貼，現(xiàn)有人才給予30萬元補(bǔ)貼。此外，對(duì)金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才將給予5萬至30萬元不等的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

看到這里，您是否對(duì)金融人才的全國(guó)待遇有了基本的了解？目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)之一就是金融發(fā)展，金融行業(yè)勢(shì)必會(huì)在國(guó)內(nèi)愈來愈熱。

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