在管理層的施壓與外資金融機構(gòu)競爭的雙重壓力下，國內(nèi)各金融行業(yè)內(nèi)企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風(fēng)險的衡量與管理，提高對金融風(fēng)險的防范與控制能力。在此情況下，掌握風(fēng)險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。但是國內(nèi)有關(guān)FRM考試的教育相對不足，具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險管理人才鳳毛麟角。人才的稀缺帶來了薪酬的不斷上漲，據(jù)了解，目前金融機構(gòu)中合格的FRM金融風(fēng)險管理師的平均年薪已達35萬元，金融風(fēng)險管理的職業(yè)前景開始受到市場廣泛的關(guān)注。越來越多的非金融專業(yè)背景人士通過學(xué)習(xí)FRM踏入金融圈，也有越來越多的金融人通過FRM來提升自己的專業(yè)能力。目前，F(xiàn)RM學(xué)員中，也有不少是金融管理層的人員。

越來越多的機構(gòu)在招聘風(fēng)險管理相關(guān)的職位時將具有FRM資格者列入了優(yōu)先考慮的行列。許多知名企業(yè)在招聘風(fēng)險管理部信用分析職位的員工時有以下要求：

1.經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮;

2.具有FRMg和CFA等資格者優(yōu)先考慮;

3.熟悉風(fēng)險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論，有組合或風(fēng)險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.扎實的財務(wù)功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力;

5.自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。

隨著未來我國金融實力進一步增強，金融行業(yè)人才會進一步細分，相信FRM金融風(fēng)險管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。

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