隨著經(jīng)濟金融的發(fā)展，未來我國將會有100萬復合型金融人才缺口，CFA人才稀缺未來將更加供不應求。同時，我國對于CFA持證人還有著驚人溫暖的優(yōu)惠政策，以北京、上海、深圳、成都、天津等地為例，我們一起來看看。

北京

對持有CFA持證資格人員在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，并可申請辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

上海

為實現(xiàn)金融人才結構更趨合理，對符合《上海市金融領域緊缺人才開發(fā)目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

深圳

對獲得特許金融分析師CFA人才，在深圳金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人或從事相應專業(yè)工作5年以上者，可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業(yè)、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。

成都

持有CFA(特許金融分析師)，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。

天津

金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學、科研經(jīng)費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，對高級人才每人一次性補助20萬元。

寧波

對經(jīng)寧波市金融人才認定專家委員會認定，屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務協(xié)議，給予其當年在寧波市金融機構個人所得形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期為3年。

青島

為吸引優(yōu)秀金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。

佛山

佛山對高級金融人才給予優(yōu)厚獎勵：行業(yè)專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補貼從3萬元到20萬元不等。

溫州

針對“海外高層次人才引進計劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實。在住房上，每月給予縣級2000元（在當?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。

晉江

晉江市政府對領軍型金融人才（引進）給予50萬元補貼，現(xiàn)有人才給予30萬元補貼。此外，對金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才將給予5萬元至30萬元不等的補貼獎勵。

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