今天給大家奉上一碗超級(jí)現(xiàn)實(shí)毒雞湯:CPA證書(shū)并不是萬(wàn)能的,想直接靠著一本證書(shū)而直接實(shí)現(xiàn)人生的飛躍,你該醒醒了。在于注會(huì)的戰(zhàn)役里,取證不應(yīng)該成為我們的唯一目的,而應(yīng)該將更多的關(guān)注點(diǎn)放在運(yùn)用學(xué)到的注會(huì)知識(shí)到實(shí)際工作中,從而達(dá)到綜合能力的提升。
考了CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師就可以月薪上萬(wàn)嗎?
今天給大家奉上一碗超級(jí)現(xiàn)實(shí)毒雞湯:CPA證書(shū)并不是萬(wàn)能的,想直接靠著一本證書(shū)而直接實(shí)現(xiàn)人生的飛躍,你該醒醒了。在于注會(huì)的戰(zhàn)役里,取證不應(yīng)該成為我們的唯一目的,而應(yīng)該將更多的關(guān)注點(diǎn)放在運(yùn)用學(xué)到的注會(huì)知識(shí)到實(shí)際工作中,從而達(dá)到綜合能力的提升。
能夠清晰的看待自己所堅(jiān)持的方向與目標(biāo),而不是懷揣一些假大空、不切實(shí)際的幻想,對(duì)于你的最終備考有百利而無(wú)一害。我曾收到一個(gè)學(xué)員的提問(wèn),現(xiàn)在又正好碰上網(wǎng)友熱議我的新書(shū)書(shū)名和關(guān)于“漲薪”的話題,我覺(jué)得這個(gè)學(xué)員的提問(wèn)非常契合漲薪的話題性,所以把這個(gè)問(wèn)題和我當(dāng)時(shí)的回答拿來(lái)分享。
其實(shí)說(shuō)實(shí)話,關(guān)于如何漲薪,我在書(shū)的后記中寫(xiě)了一些,但現(xiàn)在覺(jué)得沒(méi)有象回答這個(gè)問(wèn)題一樣說(shuō)全點(diǎn)透,因?yàn)闀?shū)里更多的是寫(xiě)個(gè)人在某個(gè)既定道路上如何奔跑、如何努力提高自己各方面技能的方法和過(guò)程,而對(duì)于道路本身的選擇寫(xiě)得不多。但實(shí)際上,如果只考慮薪水,那么選擇要比努力重要許多,所以這里就權(quán)當(dāng)補(bǔ)充吧。
Q:如果擁有CPA證書(shū),是否要經(jīng)歷過(guò)事務(wù)所的鍛煉未來(lái)才能月薪上萬(wàn)?
看過(guò)有關(guān)事務(wù)所相關(guān)資料,描述著基本每天都在加班,并且一年下來(lái)基本見(jiàn)不到休息日。而且要2年之后才能執(zhí)業(yè)??既PA已經(jīng)很不容易了,進(jìn)入事務(wù)所還要舍棄有規(guī)律生活。如果選擇進(jìn)入事務(wù)所,多少歲比較合適?
A:你的問(wèn)題表面是要不要去事務(wù)所,多大年齡適合去事務(wù)所,但其實(shí)你關(guān)注的核心是怎么能“未來(lái)月薪上萬(wàn)”。請(qǐng)搞明白,薪水高低跟是不是有事務(wù)所經(jīng)歷無(wú)關(guān),跟有沒(méi)有CPA證書(shū)也無(wú)關(guān),獲得高薪只有以下幾個(gè)途徑:
1、進(jìn)入壟斷或利潤(rùn)率高的行業(yè);
2、進(jìn)入愿意為吸引人才支付高薪的公司(比如行業(yè)龍頭或知名大公司);
3、你擁有為雇主帶來(lái)收入或客戶的資源(比如人脈關(guān)系);
4、你有雇主需要同時(shí)又少有人可替代的知識(shí)技能。
你可以想想這四條你能做到哪一項(xiàng)?可以說(shuō),事務(wù)所審計(jì)這種行業(yè)肯定不符合第1項(xiàng)“壟斷或利潤(rùn)率高”,當(dāng)然如果進(jìn)國(guó)際四大,那就符合第2項(xiàng),因?yàn)閷?duì)審計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō),四大屬于“行業(yè)龍頭或知名大公司”。對(duì)于第4項(xiàng)“少有人可替代的知識(shí)技能”。
CPA證書(shū)在一二十年前算是符合這條,但現(xiàn)在依然符合嗎?在事務(wù)所做審計(jì)助理畫(huà)底稿是不可替代嗎?大把沒(méi)有CPA的人都可以做。所以最后只剩下第3項(xiàng),你只有能為雇主帶來(lái)收入或客戶才會(huì)獲得高薪,有沒(méi)有CPA都沒(méi)關(guān)系,事實(shí)上在事務(wù)所也是往上升遷才有高薪,而升遷后要負(fù)責(zé)的重頭任務(wù)也是完成收入開(kāi)拓市場(chǎng),而不是審計(jì)專(zhuān)業(yè)能力。在非四大的本土所里那些做項(xiàng)目的低級(jí)別審計(jì)員,大多也都是幾千塊的工資。所以要獲得高薪,比較現(xiàn)實(shí)的途徑是前兩項(xiàng),也就是考慮審計(jì)之外的其他行業(yè)和公司
那么問(wèn)題是:高薪的行業(yè)和公司是否都需要CPA證書(shū)和事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)?你可以去研究一下它們的招聘啟事,并向這些行業(yè)和公司的人打聽(tīng)一下。不僅是CPA證書(shū)和事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),還包括這些行業(yè)和公司招聘需要的其他資質(zhì),比如學(xué)歷、英語(yǔ)水平等??梢灶A(yù)見(jiàn)的是,越高薪的行業(yè)和公司對(duì)這些硬件要求越高,CPA證書(shū)只是其中之一。
你最后問(wèn)進(jìn)入事務(wù)所合適的年齡,我認(rèn)為不能一概而論,因?yàn)槊總€(gè)人的身體機(jī)能、家庭狀況、意志力都不同,我見(jiàn)過(guò)三十多歲才進(jìn)入事務(wù)所依然堅(jiān)持下來(lái)發(fā)展很好的人,但這樣的人絕對(duì)是少數(shù),相反,每年國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所都有大批二十幾歲的年輕人受不了辛苦而離開(kāi)。而且還有一個(gè)關(guān)鍵是,你的問(wèn)題描述已經(jīng)透露了你的生活態(tài)度:不想“舍棄規(guī)律生活”。我坦白說(shuō),你這樣的生活態(tài)度已經(jīng)決定了很難獲得高薪,任何一個(gè)行業(yè)和職業(yè)。
成功都不是輕松和能走捷徑的,要成功一定要付出多數(shù)人不能或不愿付出的努力,如果先天資源不占優(yōu)勢(shì)(既不是X二代,智商情商精力也不出眾),那么,沒(méi)有人可以一邊過(guò)著和多數(shù)人一樣的“規(guī)律生活”,一邊還掙著比他們高的薪水。只有清楚地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),你才能回來(lái)重新思考:自己的能力、資源和生活態(tài)度到底“配得上”多高的薪水。
CPA雖然沒(méi)有那么萬(wàn)能,可是作為一個(gè)沒(méi)有豪華背景、沒(méi)有頂級(jí)學(xué)歷的普通青年,CPA是唯一一個(gè)可以不用靠顏值、不用來(lái)背景,完全靠實(shí)力就能夠觸及到的捷徑。明白自己想要的,然后放手去做!
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