2015年全球共有30000多人報名參加了FRM考試,其中北京考點報名人數(shù)為2958人,上海考點報名人數(shù)1820人,較之去年的1965人增加了一倍之多,增長速度很快。而在2002年,全球風(fēng)險協(xié)會剛剛在北京和上海組織考試時,僅有16人報名。今年香港考點共有2100人報名參加了FRM考試。如果僅把內(nèi)地和香港地區(qū)的人數(shù)相加,就已有6878人報名參試。而且,2015年FRM通過率為40%!
澤稷網(wǎng)校FRM消息:國內(nèi)1600多名FRM,100多人集中于工行,中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行截止2009年底擁有金融風(fēng)險管理師FRM持證人8人,ICBRR持證人45人。截至2008年底,中國工商銀行先后有140名員工取得了金融風(fēng)險管理師(FRM)資格,占國內(nèi)金融風(fēng)險管理師總?cè)藬?shù)800人的17%,居同業(yè)首位。該行一直將風(fēng)險管理水平的提高作為增強核心競爭能力的主要內(nèi)容,并充分利用金融風(fēng)險管理師資格認(rèn)證制度加大了金融風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)力度,風(fēng)控理念居商業(yè)銀行之首,海外分行和地方支行的風(fēng)控管理水平為其拓展海外業(yè)務(wù)提供了強大的管理水平支撐
目前國內(nèi)金融控股企業(yè)、證券公司、投資銀行與商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、期貨商、保險公司、各大型企業(yè)集團的財會與稽核部門紛紛加強了金融風(fēng)險控制。這也導(dǎo)致這些行業(yè)對金融風(fēng)險管理專業(yè)人才的需求急劇增加。企業(yè)求賢若渴,但由于國內(nèi)相關(guān)教育滯后,人才供給明顯不足。訓(xùn)練有素、具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險管理人才鳳毛麟角。人才緊缺導(dǎo)致薪酬上漲。據(jù)了解,目前金融風(fēng)險管理師薪金豐厚。而參加專業(yè)培訓(xùn),獲得資質(zhì)證書,是躋身這一熱門人才之列的捷徑。目前我國各大銀行、外資銀行均急需招聘持有此種證書的人才。年薪都在30---50萬元以上。
據(jù)工行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,由于FRM含金量高,工行在國內(nèi)金融同業(yè)中較早認(rèn)識到了金融風(fēng)險管理師認(rèn)證的重要性,03年開始籌劃相關(guān)部門,2005年率先選拔10余名風(fēng)險管理部門員工參加考試并全部通過。這些通過考試的風(fēng)險管理人才,在工作中都直接或間接從事風(fēng)險管理工作,其中70%以上直接從事風(fēng)險管理工作,近7%從事支行行長以上的管理工作。他們的風(fēng)險意識、對風(fēng)險管理制度的理解能力和對風(fēng)險的管理能力都得到了很大提高,直接推動了工行風(fēng)險管理水平的提升。
世界各大銀行仍然在尋找最佳的方式來化解風(fēng)險,如果銀行在不同的地點都有業(yè)務(wù),那么也不必要把風(fēng)險管理都放到銀行總部,而更重要的是培育一種風(fēng)險管理的文化。比如像中國農(nóng)業(yè)銀行這樣大的規(guī)模的銀行,就無法把風(fēng)險管理全部放到總行來做,而是應(yīng)當(dāng)在全行貫徹風(fēng)險管理的意識,最重要的是應(yīng)當(dāng)從銀行的最高層向下推行這種理念,對風(fēng)險的警覺應(yīng)當(dāng)是風(fēng)險管理的首要問題。而一貫以穩(wěn)健經(jīng)營著稱的工行,風(fēng)險管理水平長期以來居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
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