為進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向巫山縣轄區(qū)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;考試與考核相結(jié)合的原則。
二、遴選崗位
本次共遴選工作人員7名,其中公務(wù)員3名、參照公務(wù)員法管理單位工作人員3名、黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員1名,具體職位見《巫山縣2021年第四季度公開遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。
三、遴選范圍
本次公開遴選公務(wù)員職位面向巫山縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案,且在編在崗的一級主任科員及以下或相當(dāng)層次職級公務(wù)員(參公人員),黨群系統(tǒng)事業(yè)單位職位面向巫山縣內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位(含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位)工作人員。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部不納入遴選范圍。
四、遴選條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2. 符合最低服務(wù)年限要求,新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年(大學(xué)生村官服務(wù)期計(jì)入工作年限),選調(diào)生的基層鍛煉年限須滿2年;無最低服務(wù)年限要求的須具有2年及以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷;
3. 近3年年度考核均為稱職或合格及以上等次;
4. 大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6. 具有遴選職位所要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(聘)有其他限制性規(guī)定的;
6. 尚在新錄用公務(wù)員(新聘用事業(yè)人員)試用期的;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)其他要求
1. 工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和年齡等資格條件的計(jì)算時(shí)間截至2021年10月15日。
2. 公務(wù)員(參公人員)不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)單位工作人員報(bào)考職位應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
五、遴選程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日至14日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
2. 報(bào)名地點(diǎn):
中共巫山縣委組織部公務(wù)員科(巫山縣黨政大樓9樓)。
聯(lián)系人:王明麗;聯(lián)系電話:57533937。
3. 報(bào)名者報(bào)名時(shí)需提交《巫山縣2021年第四季度公開遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片2張、近三年年度考核文件(考核登記表)、公務(wù)員錄用(事業(yè)人員聘用)文件、任現(xiàn)職務(wù)職級(崗位等級)文件,所有復(fù)印件須加蓋單位公章,注明復(fù)印人、復(fù)印時(shí)間。
4. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??h委組織部對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,資格審查合格人員于10月16日(上午9:00-10:30)到巫山縣黨政大樓9樓縣委組織部公務(wù)員科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5. 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選指標(biāo)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,低于2:1的,則相應(yīng)遞減或取消遴選指標(biāo)。取消遴選指標(biāo)的職位報(bào)考人員可在10月15日前改報(bào)其他符合條件的職位。
(二)考試
考試分為筆試和面試。特別提醒:考生要嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求,做好個(gè)人防護(hù),按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從考試組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排??记?天內(nèi)有發(fā)熱或考前14天內(nèi)有境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出行經(jīng)歷或與來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員有密切接觸的考生,考試當(dāng)日須提供核酸檢測陰性證明。瞞報(bào)、謊報(bào)人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體健康管理措施由考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)疫情防控工作要求及時(shí)動態(tài)調(diào)整。
1. 筆試
(1)筆試科目為《綜合知識測試》,重點(diǎn)測查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力,分值為100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績合格線由縣委組織部統(tǒng)一劃定,低于合格線的人員不能進(jìn)入下一遴選程序。
(2)筆試按遴選職位人數(shù)3:1開考,筆試時(shí)間為10月16日14:00-16:00,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄遴選資格。
(3)筆試加分。對公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)名人員實(shí)行筆試加分制度。對近三年(即2018—2020年)公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核獲優(yōu)秀等次的,每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。加分材料經(jīng)審核無誤后,對外公布,計(jì)入遴選筆試總成績。
2. 面試
面試開考比例2:1,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,視為不合格。若該職位比例低于2:1時(shí),面試成績須達(dá)到70分以上。
(1)面試時(shí)間:10月17日上午9:00。面試人員報(bào)到時(shí)間為10月17日上午8:00前,須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為放棄遴選資格。
(2)面試地點(diǎn):另行通知
3. 考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
所有成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)考察
面試結(jié)束后,按考試總成績由高到低依據(jù)遴選指標(biāo)1︰1比例確定考察對象,若最后一名成績并列的,則參考近3年年度考核情況,考核優(yōu)秀等次較多者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),仍然并列的,則筆試成績較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,著重對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等進(jìn)行綜合評定,同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾觳缓细竦?按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
考察工作由縣委組織部組織,遴選單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
(四)公示
對考察合格人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
(五)轉(zhuǎn)任(聘)
公示無異議后,由縣委組織部按程序辦理轉(zhuǎn)任(聘)手續(xù),依據(jù)遴選單位職級職數(shù)(崗位等級)空缺情況重新確定遴選人員職級(崗位等級)。
六、工作紀(jì)律
遴選工作必須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保遴選工作順利進(jìn)行。
本《公告》由中共巫山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共巫山縣委組織部
2021年10月8日
附件1:巫山縣2021年第四季度公開遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.docx
附件2:巫山縣2021年第四季度公開遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng).docx
來源:中共巫山縣委組織部
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