杭州市人力資源和社會保障局 杭州市財政局

　　關(guān)于印發(fā)《杭州市新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》的通知

　　杭人社發(fā)〔2017〕106號

　　各區(qū)、縣(市)人力社保局、財政局，西湖風景名勝區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力社保局、財政局，市各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《杭州市新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　杭州市人力資源和社會保障局

　　杭 州 市 財 政 局

　　2017年4月11日

　　杭州市新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法

　　為全面貫徹落實中共杭州市委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革完善人才新政的若干意見》(市委〔2016〕14號)關(guān)于“按相關(guān)規(guī)定向新引進到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學歷的人員和歸國留學人員發(fā)放一次性生活(或租房)補貼”的要求，特制定本實施辦法。

　　一、申請條件與補貼標準

　　本實施辦法所稱應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證的應(yīng)屆國(境)外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。

　　本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)(縣、市)屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業(yè);區(qū)(縣、市)屬用人單位指各區(qū)(縣、市)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)(縣、市)級國庫的各類企業(yè)。

　　(一)申請需同時滿足以下條件

　　1. 遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。

　　2. 畢業(yè)時間在2016年11月2日(含)之后(以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書上載明的畢業(yè)時間起算，下同)。

　　3. 畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

　　4. 按規(guī)定繳納社會保險。

　　(二)補貼標準

　　碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

　　二、申請材料

　　(一)杭州市新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼申請表(至杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(tǒng)進行填寫并打印);

　　(二)身份證明(原件、復(fù)印件);

　　(三)學歷證書(原件、復(fù)印件)和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(其中，歸國留學人員提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書);

　　(四)在所在單位參保的社會保險參保證明。

　　三、辦理流程

　　(一)申請時限。申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)。

　　(二)材料提交。申請人向所在用人單位提交材料，用人單位對材料的真實性進行核實后，按用人單位納稅地(行政、事業(yè)單位按隸屬關(guān)系)通過杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(tǒng)進行申報。申報后由申請人本人持申請材料到相應(yīng)各級人力社保部門受理。市屬用人單位向市人力社保部門提交相關(guān)申報材料，區(qū)(縣、市)屬用人單位向所在區(qū)(縣、市)人力社保部門提交相關(guān)申報材料。

　　(三)審核。各受理部門在2個工作日內(nèi)完成審核。

　　(四)發(fā)放。審核通過后，由申請人本人到杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)指定網(wǎng)點辦理杭州銀行人才專屬卡，辦理完成后7個工作日內(nèi)一次性發(fā)放生活補貼。

　　四、部門職責

　　(一)市委人才辦負責總體協(xié)調(diào)。

　　(二)市、區(qū)(縣、市)人力社保部門負責新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放工作的受理和資格審核。

　　(三)市、區(qū)(縣、市)財政部門負責各自承擔范圍內(nèi)補貼資金的預(yù)算、協(xié)調(diào)和結(jié)算，通過預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)代發(fā)生活補貼，生活補貼直接撥付到個人賬戶。市屬用人單位新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼經(jīng)費由市財政全額承擔。區(qū)(縣、市)屬用人單位新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼經(jīng)費由市和區(qū)(縣、市)、人才平臺兩級財政各承擔50%，由區(qū)(縣、市)財政先行全額撥付，市財政承擔部分根據(jù)實際撥付情況由市財政與區(qū)(縣、市)財政進行年終結(jié)算。

　　(四)杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)受委托負責新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼的一次性發(fā)放。

　　(五)各級人才辦、財政和人力社保部門會同相關(guān)部門(單位)加強對財政補貼資金的監(jiān)督檢查。

　　五、其他

　　(一)申請人只能享受一次新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼，不得重復(fù)申報。凡提供虛假材料騙取新引進應(yīng)屆高學歷畢業(yè)生生活補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請資格，并保留追究其法律責任的權(quán)利。

　　(二)申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供實際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。

　　(三)區(qū)(縣、市)已出臺符合本實施辦法申請條件的相關(guān)生活補貼政策的，在統(tǒng)一按本實施辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上，由區(qū)(縣、市)按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細則。

　　(四)本辦法由市人力社保局負責解釋，自2017年5月31日起施行。

　　(來源：杭州市委 杭州市人民政府)