說90后開始走入職場，好像還是這兩年的事情，直到最近，幾位一直覺得是小朋友的90后，紛紛曬出了中級會計(jì)成績，我才恍然發(fā)現(xiàn)，原來90后步入職場已經(jīng)五年之久了。他們不再是當(dāng)初考初級會計(jì)的那群青澀的職場新人，而已經(jīng)成為了各自工作崗位上的核心人才，現(xiàn)在，他們已經(jīng)開始進(jìn)軍中級會計(jì)。

不知道，80后們會不會產(chǎn)生深深的危機(jī)感，自己可能還處于會計(jì)的基層崗位，就又有一代朝氣蓬勃的新人追趕了上來。不過，干著急沒有用，盯著其他人更沒有用，就像賽跑者要想第一個沖過終點(diǎn)線，回頭看他人的位置只能降低自己的速度一樣，預(yù)防危機(jī)的唯一方法就是加快自己前進(jìn)的步伐，專注自己、超越自己。

那么，80后會計(jì)們在職場上要如何提升競爭力、保存優(yōu)勢呢？

1.取得中級證書

中級會計(jì)證書是會計(jì)人水平的證明，取得中級證書不僅能夠提升會計(jì)人的理論水平，而且也是升職加薪的必修課。首先，很多大中型企業(yè)，在招聘財務(wù)管理人員時，都將“持有中級會計(jì)證書”作為必要或者優(yōu)先條件；其次，很多公司在崗位評級上，有中級會計(jì)證書的員工才能夠獲得更高的評級以及薪酬。

無論是從自身水平角度還是從外部環(huán)境認(rèn)可度來看，考下中級會計(jì)都是職業(yè)發(fā)展非常重要的一環(huán)。

2.加強(qiáng)專業(yè)能力

作為職場“老”會計(jì)的80后，在工作中，除了能夠做到賬目清晰之外，還需要逐步提高統(tǒng)籌成本費(fèi)用的預(yù)測能力、通過報表數(shù)據(jù)把控風(fēng)險的分析能力，以及準(zhǔn)確評價項(xiàng)目優(yōu)劣的決策能力，而這些都是建立在優(yōu)秀的專業(yè)能力的基礎(chǔ)上。

會計(jì)人需要提升核算、報表、稅務(wù)等多方面的能力，只有成為多面手，才能更有效的應(yīng)對各種情況。一方面要提升自己的專業(yè)知識，可以通過繼續(xù)深造，考取CPA、CMA等證書來實(shí)現(xiàn)；另一方面要累積工作經(jīng)驗(yàn)，多在工作中進(jìn)行總結(jié)，憑借經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚩焖侔l(fā)現(xiàn)工作中的一些不易被發(fā)現(xiàn)的問題。

另外，千萬不能扔掉excel、ppt等office技能，可以不用，但不能不會，匯報工作等時刻都將起到重要作用。

3.提高管理水平

已進(jìn)入會計(jì)職場多年的80后們，應(yīng)該向管理崗位進(jìn)軍，這要求我們不僅能“獨(dú)善其身”，還應(yīng)“兼濟(jì)天下”，管理層最大的價值，不是個人能力水平有多高，而是帶領(lǐng)的隊(duì)伍所能創(chuàng)造的整體價值。

所以，會計(jì)人們要在步入管理層之前，就有目的的鍛煉自己的管理和組織能力。

首先要在工作中加強(qiáng)與他人的合作，并善于從工作中發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)缺點(diǎn)，其次管理層不僅要自己會做事情，還要能合理分配下屬任務(wù)。平時可以通過一些小活動來鍛煉這些能力，小到一場同事聚餐，大到一次戶外拓展，有這類機(jī)會的時候，不要覺得浪費(fèi)時間和精力，這些都是絕好的提升個人能力的時機(jī)。

雖說長江后浪推前浪，但是前浪們也積蓄了更久的能量和經(jīng)驗(yàn)，90后會計(jì)的到來和上升，對于80后來說，不僅是一種沖擊，更是一種動力，這樣的勢頭對于整個行業(yè)來說，都將帶來更為積極的發(fā)展。