大體上來說，如果你想在大的投資銀行里面工作，你就必須先有一個暑期實習(xí)的經(jīng)驗。那么現(xiàn)在就到了為2018的暑期實習(xí)做準(zhǔn)備的時候了。除了要知道需要的資料和申請的時間，還有懂得哪一家公司可以給你提供絕佳的實習(xí)經(jīng)驗也是非常必要的。

我們曾經(jīng)調(diào)查過最具有競爭力的的三大投資銀行：Goldman Sachs,J.P.Morgan,Morgan Stanley的實習(xí)生對他們實習(xí)經(jīng)歷的評價。在Vault的年度“50最佳實習(xí)公司”的排名中，三家銀行中只有一家---Goldman Sachs，擠進(jìn)了2018年的前10名最佳實習(xí)公司。

Goldman Sachs

先說優(yōu)點(diǎn)。很多高盛的實習(xí)生都稱贊這里的員工，文化，還有人脈機(jī)會。舉例來說，一個實習(xí)生說：“公司里每一個人，從資歷最深的到資歷最淺的，都會抽時間跟我們聊天，給我們建議，還有告訴我們他們的故事”。

也有人贊美公司會公開獨(dú)一無二的信息并且還有非常棒的專業(yè)人員。另一個實習(xí)生稱贊道，每一個你遇見的人還有每一個你搭建的人脈，都是有利于個人的成長和發(fā)展的。

至于缺點(diǎn)，很多人都對超長的工作時間，還有工作生活平衡的缺乏感到很痛苦。一個實習(xí)生說道，這里的工作原本可以變得更有趣的。

第二個實習(xí)生提醒道：“短時間內(nèi)急劇增加的學(xué)習(xí)內(nèi)容是需要一定時間才可以領(lǐng)會的；而從學(xué)生到穿著西裝的白領(lǐng)的過渡期適應(yīng)就占領(lǐng)了大部分時間”。第三個實習(xí)生責(zé)罵道：“這份實習(xí)糟糕透了。很多的交易員對實習(xí)生都很不友善（他們直接跟我說我是他們見過最笨的人還有我死一次都不足夠）。交流還有反饋都很不清晰，還有工作時長也是不合理的，尤其當(dāng)我們什么都不會做的時候，他們就讓我們一直坐著。還有讓實習(xí)生干掉別的實習(xí)生的文化也是非?？膳碌?rdquo;。

J.P.Morgan

盡管J.P.Morgan沒有擠進(jìn)最佳實習(xí)的前10強(qiáng)，公司的實習(xí)生還是給出了很多正面的評價。一個實習(xí)生評論道：“公司的組織性和人力資源還有畢業(yè)生招聘團(tuán)隊的努力使我的實習(xí)成為一個很棒的經(jīng)歷。這里有很多擴(kuò)展人脈的活動。這些活動給了實習(xí)生們認(rèn)識其他員工還有了解企業(yè)文化絕佳的機(jī)會。團(tuán)隊里面的人都很隨和，他們還很歡迎實習(xí)生，他們給了我很多鍛煉的機(jī)會和任務(wù)。我的同事還有資深導(dǎo)師會幫助我去了解公司里不同層面的人，還有讓我了解了在公司里做全職工作是一種怎樣的體驗。

另一個實習(xí)生稱贊道：“我能夠在這里和絕頂聰明的人一起在一個令人興奮地和有活力的工作環(huán)境里工作”。還有人稱贊了摩根大通提供了擴(kuò)展人脈的機(jī)會，他們指出這里每個員工都愿意去分享自己的知識和回應(yīng)別人的問題的企業(yè)文化，還有很多自我增值的資源都是很棒的。

至于缺點(diǎn)，除了所有投資銀行都有的對工作時長和缺乏生活工作的平衡的抱怨，實習(xí)生們還抱怨道“辦公室政治干預(yù)了工作”，“缺乏培訓(xùn)”。

一個對實習(xí)很不滿的人痛苦地說道：“這里我缺乏跟資深導(dǎo)師的交流，沒有對工作崗位的本質(zhì)的和公司文化的深入了解。在摩根大通實習(xí)作用根本不大”。

Morgan Stanley

一個實習(xí)生指出了Morgan Stanley的優(yōu)點(diǎn):“下至分析員，上至總經(jīng)理，我們組里所有的人都很投入地去教我們，還會在旁鼓勵我們參與到他們的工作中。除了有很棒的同事和導(dǎo)師的協(xié)助，在職培訓(xùn)也是一個非常有得益的經(jīng)歷。在這段時間里，還培養(yǎng)了幾段值得我用一生去珍視的關(guān)系”。

別的實習(xí)生稱贊這里的導(dǎo)師項目說道：“有很優(yōu)秀的人從旁幫助你和推你一把，讓你可以參與到一些很有趣，很有意義的項目中去;還有交易場地中的文化也是非常棒的。”

至于負(fù)面的地方就是，很多投資銀行家們投訴超長的工作時間和缺乏生活工作的平衡，這些實習(xí)生們也不例外。其中一個實習(xí)生說道：“不知怎樣我就被分到了一個同事不怎么友好的組里。前幾個星期，別的組的人就告訴我說我的組員都是一群賤人。老實說，這些謠言摧毀了很多我的實習(xí)經(jīng)歷里本應(yīng)該很美好的東西”。

一個實習(xí)生投訴說：“我比我的想象中接觸得更少的金融模型”。另一個實習(xí)生指出：“我們有時做著很卑微的工作”。還有一個實習(xí)生指出：“這里的工作并不規(guī)范化。如果你幸運(yùn)的話，你可以跟到一個有項目的上司；如果不幸運(yùn)的話，你的上司并沒有可以跟進(jìn)的工作”。

總之，一份實習(xí)，或多或少能讓你有所收獲。能進(jìn)入投行實習(xí)，意味著一只腳已經(jīng)邁入投行的大門。但能看見的是，投行的實習(xí)也是非常辛苦，不止一家投行的實習(xí)生吐槽工作時間超長。但是對于大多數(shù)人來說，能進(jìn)投行實習(xí)就是非常幸運(yùn)的事情了，不如省下吐槽的精力多花時間向身邊的人學(xué)習(xí)，爭取拿下Return Offer。

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