ACCA就業(yè)前景講解,四大職位等級(jí)剖析。澤稷小編最近也是看到有很多學(xué)習(xí)ACCA的同學(xué)問(wèn)到了ACCA就業(yè)前景方面的問(wèn)題,所以小編也是打算借這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)為同學(xué)們介紹一下,如果你也感興趣的話就一起來(lái)看一看吧!

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       眾所周知,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。

       但是很多人對(duì)四大還是只是表面的認(rèn)識(shí),今天給大家剖析一下四大的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

       男女比例

       這一點(diǎn)上外資銀行和會(huì)計(jì)師事務(wù)所幾乎一樣,都是女多男少,大概男:女是1:3或1:4。

       但是級(jí)別越高,男的越多,相對(duì)來(lái)說(shuō),普華永道男性是最多的。

       員工年齡

       因?yàn)槎际峭馄?,所以年輕人居多。

       會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年升一級(jí),如果到senior兩三年還升不成經(jīng)理,估計(jì)就要走人了,再加上還沒(méi)到senior就辭職的,會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)時(shí)保持著年輕人為主。

       同時(shí)因?yàn)楸旧磉M(jìn)入四大的時(shí)間并不是很長(zhǎng),所以三十五歲以上算是大齡了。而且都是以級(jí)別高的manager和partner為主?!?a target="_blank">》澤稷網(wǎng)校ACCA網(wǎng)課試聽(tīng)資格領(lǐng)取?

四大職位等級(jí)剖析,內(nèi)部結(jié)構(gòu)原來(lái)是這樣的

       員工級(jí)別

       “四大”在中國(guó)區(qū)級(jí)別一般分為五層,第一級(jí)是普通員工,下屬又分為兩級(jí),第二級(jí)是資深員工,也分為三級(jí),第三級(jí)是經(jīng)理,第四級(jí)是高級(jí)經(jīng)理,第五級(jí)為合伙人。

       往細(xì)分析還有另一種等級(jí),在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,A1、A2、B1、B2、C1、C2是指不同的級(jí)別,即grade/level其中字母是你的職位,A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager。

       數(shù)字一般表示是在這個(gè)職位上的第幾年,例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不過(guò)C和D一般情況下不會(huì)帶數(shù)字。

       德勤在associate和senior之間還有一個(gè)consultant的級(jí)別,畢馬威associate三年,以后就是assistant manager,實(shí)質(zhì)上是senior,assistant manager兩三年后升manager。

       經(jīng)理有大有小,與業(yè)績(jī)和做經(jīng)理的年頭有關(guān)。但是不同級(jí)別的經(jīng)理都是經(jīng)理,除了工資的差別,不存在管轄關(guān)系,也就是說(shuō)最大的經(jīng)理也沒(méi)權(quán)管理最小的經(jīng)理,除了senior manager,所以有的manager在對(duì)外的title上都一樣,都是經(jīng)理。

       外資銀行中的員工和經(jīng)理,staff是一般的職員,但是staff又分好幾級(jí),要一級(jí)一級(jí)的升。

       executive就是一般所說(shuō)的經(jīng)理,有權(quán)簽字和做決定。但是executive得級(jí)別分的非常細(xì),不同級(jí)別的經(jīng)理直接存在著管轄關(guān)系,一級(jí)管一級(jí),級(jí)級(jí)相扣。

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       四大是很多人的夢(mèng)想,但是成功是需要用汗水奮斗的。

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