是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

這樣的認(rèn)識，在很多城市都出現(xiàn)了。

隨著FRM考試在國內(nèi)的火熱開展，越來越多的金融從業(yè)者加入到了FRM的考試大軍之中，各地政府也逐漸關(guān)注到了這一現(xiàn)象，為了留住并引進(jìn)高質(zhì)量的金融頂尖人才：

各個城市相繼出臺了對于

FRM持證人的各項(xiàng)福利優(yōu)惠政策！

砸大本錢了！看完驚呆了！

北京、上海、深圳、成都、武漢、南京等等國家重要城市都在重視金融行業(yè)的發(fā)展，F(xiàn)RM持證人等高級金融人才在這些城市開始走俏，F(xiàn)RM持證人的數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足大陸金融發(fā)展的要求，未來十年都是FRM人才發(fā)展的黃金期。

上海

2016年底起始，中國金融中心上海要打造國際化都市的創(chuàng)新優(yōu)勢，建立上海國際金融中心地位，從目前的人才需求來看，現(xiàn)在緊缺金融類人才來推動上海金融中心的建設(shè)與發(fā)展，政府也必須在人才加大福利政策福利扶持。

上海市金融工作委員會和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合下發(fā)紅頭文件，要求印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，對金融人才按能力做出分類。

繼人民日報在2015-2016年多次推薦中國大學(xué)生和在職人士考FRM，這次政府文件中也明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師FRM證書、 CFA 等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。

該規(guī)劃預(yù)計到2020年，上海金融從業(yè)人員達(dá)到45萬人左右，擁有金融風(fēng)險管理師（FRM）等國際資格認(rèn)證證書達(dá)到3.5萬張左右。列入中央和上海“千人計劃”、金才計劃，領(lǐng)軍人才和上海青年金才等計劃的金融人才比“十二五”期間有較大進(jìn)步。對于目前的在校大學(xué)生和在職的FRM考生來說也是一個非常不錯的機(jī)遇。

北京

中國首都北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

深圳

作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評定工作擴(kuò)大了獎勵范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎勵。

根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年，廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達(dá)到12%以上。然而現(xiàn)實(shí)情況是，廣州市的金融從業(yè)人員約15萬人，相比北京的金融從業(yè)人員33萬人和上海32萬人，廣州市人才結(jié)構(gòu)不合理，即便每年對于金融人才的引進(jìn)與培養(yǎng)都有劇烈變化，但是廣州金融領(lǐng)軍人才、國際化金融人才仍然嚴(yán)重匱乏。

2014年，《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》出臺，是國內(nèi)為數(shù)不多的專項(xiàng)金融人才扶持政策。2015年，廣州首次對全市高層次金融人才進(jìn)行評定，共評定3類高層次金融人才218名，總獎勵金額約1735萬元。2016年，對《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎勵范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎勵額度，高級金融人才獎勵翻番。

除了政策優(yōu)惠，廣州積極選派FRM人才走進(jìn)政府。

廣州每年補(bǔ)貼政策僅能惠及金融高級人才總數(shù)的十分之一左右，不過，這一數(shù)字將會成為歷史。按照廣州為高級金融人才“量身打造”的福利政策，通過各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn) FRM人才，為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

具體來看，注重配套政策和軟政策的完善，包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。區(qū)金融人才獎勵也將走到臺前，加大對高級金融人才的鼓勵。此外，優(yōu)秀的 FRM金融人才還將有機(jī)會進(jìn)入政府部門工作。

南京

金融人才 FRM證書補(bǔ)貼陣營，出手比深圳還大方！符合條件的6類人才，最低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼，最高可領(lǐng)200萬元住房補(bǔ)貼，從今年7月1日到2020年南京將有16萬人受益。

人才適用對象應(yīng)符合以下條件：

①在《南京市人才安居辦法適用企業(yè)范圍》中在崗在職人員。

②符合《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》中的A、B、C、D、E、F類人才的認(rèn)定條件。

③本市戶籍，且住房未達(dá)本辦法確定的安居標(biāo)準(zhǔn)或非本市戶籍、在寧無自有住房，且在本市5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄。

山東

山東省對于搶奪和培養(yǎng)金融高端人才已經(jīng)“放大招”，“齊魯金融之星”是省級榮譽(yù)，也是政策上對于金融人才的肯定。而對于評選條件，將 FRM等資格證書寫入文件，充分體現(xiàn)了 FRM等國際資格證書的影響力深入我國金融領(lǐng)域，成為人才評價的一個標(biāo)準(zhǔn)。

成都

常言道，享受政策紅利，天府新區(qū)成為國家級新區(qū)后，國際城南究竟有哪些政策紅利可享呢？拋開天府新區(qū)暫且不表，記者了解到，入駐高新區(qū)的企業(yè)和人才將享受到許多的補(bǔ)貼和扶持。

金融人才可申請扶持，每人每年最高100萬

最新消息，高新區(qū)“菁蓉?高新人才計劃”已經(jīng)正式開始項(xiàng)目申報。創(chuàng)智、創(chuàng)客、金融人才、商務(wù)服務(wù)、技能大師、人文名家這6大類人才項(xiàng)目將是“重金”獎勵扶持的目標(biāo)。

據(jù)目前已公開資料顯示，根據(jù)高新區(qū)人才新政，金融人才，專家津貼每人每年達(dá)到最高100萬。對于在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次專業(yè)人才，經(jīng)評審認(rèn)定，給予沒人每年最高100萬、連續(xù)3年的專家津貼。支持金融人才報考FRM(金融風(fēng)險管理師)、 CFA ，對于取得最高級資格認(rèn)證及會員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。

特殊人才的獎勵當(dāng)然會更高，據(jù)了解，對于中國科學(xué)院(工程院)院士以及相同層次的國外科學(xué)院(工程院)院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者以及曾任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的核心技術(shù)專家等國內(nèi)外著名科學(xué)家的科技研發(fā)項(xiàng)目，最高給予500萬元的研發(fā)資金支持。

企業(yè)入駐高新區(qū)，最高補(bǔ)貼達(dá)415萬

事實(shí)上，除了高精尖人士的科技研發(fā)項(xiàng)目給予了很大資金支持外，在以“創(chuàng)業(yè)”為主的創(chuàng)客項(xiàng)目中，高新區(qū)也提供了最高500萬的創(chuàng)業(yè)啟動資金。

這個名為“菁蓉?高新人才計劃”除了給予創(chuàng)業(yè)啟動資金外，也提供場地補(bǔ)貼。該計劃稱，滿足條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，最高給予500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，按照實(shí)際使用面積給予不超過500平方米場地租金的3年免租金或每平方米每月資金不超過40元的3年場地租金補(bǔ)貼，3年結(jié)束后，經(jīng)評估合格可持續(xù)享受2年免租或補(bǔ)貼政策。

值得一提的是，這個場地補(bǔ)貼政策實(shí)際上早在今年3月份就有專項(xiàng)優(yōu)惠政策開始實(shí)施。據(jù)成都高新區(qū)發(fā)布的專業(yè)特色樓宇專項(xiàng)優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則顯示，只要企業(yè)入駐以銀泰中心為例的高新區(qū)首批專業(yè)特色培育樓宇，可享受成都高新區(qū)對從租金、購買、裝修等的多級巨額補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼可達(dá)415萬。

入駐高新區(qū)金融人才每年最高可得100萬補(bǔ)貼

但是，這個高新區(qū)首批專業(yè)特色培育樓宇并不是很多，對于樓棟的軟硬件配置有著很高的要求。以銀泰中心為例，它是成都市商務(wù)委評定的超甲級商務(wù)寫字樓，目前已有一批世界500強(qiáng)、金融、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)陸續(xù)入駐或已談定入駐條件。銀泰中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“憑借銀泰集團(tuán)整合多板塊的優(yōu)勢資源，項(xiàng)目的品質(zhì)和我們后期提供的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，將吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，共求發(fā)展。”

綜上所述

目前成都高新區(qū)針對企業(yè)和人才的優(yōu)惠政策著實(shí)令人欣喜。有業(yè)內(nèi)人士表示，“未來的國際競爭是人才的競爭，高新區(qū)這一政策扶持無疑將吸引更多的人才和資本匯聚到成都這個西部金融中心。”

天津

金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，高級人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。

溫州

針對“海外高層次人才引進(jìn)計劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎勵。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學(xué)由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上，每月給予縣級2000元（在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補(bǔ)貼。

寧波

寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會認(rèn)證，屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個人所得形成的市級地方財力40%的補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼期為3年。

青島

為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。青島目前正在打造金家?guī)X金融中心，早在2015年，青島就提出口號，計劃培養(yǎng)3000名CFA/FRM持證人，2016年再增加1000人，達(dá)到4000人，2017年初，隨著建設(shè)青島金家?guī)X金融中心的計劃浮出水面，青島對金融人才不只有數(shù)量要求，質(zhì)量要求也在提高。金融內(nèi)部人士推算，即便全國的CFA/FRM持證人都來青島發(fā)展，也無法填補(bǔ)上海的人才空缺。金融人才獎勵：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加金融風(fēng)險管理師(FRM)的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼

佛山

佛山對高級金融人才給予優(yōu)厚獎勵：行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。