去年來金融市場的不斷發(fā)展，風(fēng)險也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機(jī)構(gòu)競爭的雙重壓力下，國內(nèi)各金融行業(yè)內(nèi)企業(yè)及各大型國企紛紛加強(qiáng)了對金融風(fēng)險的衡量與管理，提高對金融風(fēng)險的防范與控制能力。在此情況下，掌握風(fēng)險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球最權(quán)威的金融風(fēng)險管理認(rèn)證，F(xiàn)RM證書具備基于全球標(biāo)準(zhǔn)客觀度量風(fēng)險的能力，也成為企業(yè)衡量應(yīng)聘者是否具有強(qiáng)大風(fēng)險管理能力的標(biāo)準(zhǔn)。不少人因此報考FRM，學(xué)習(xí)風(fēng)險管理知識，為了在金融圈中更好發(fā)展。

那么，金融風(fēng)險管理師究竟是做什么的？

金融風(fēng)險管理師的工作內(nèi)容

金融風(fēng)險管理師負(fù)責(zé)識別和分析威脅資產(chǎn)基礎(chǔ)、盈利能力和私人或公共部門組織總體財務(wù)成功的潛在風(fēng)險。然后，他們根據(jù)分析結(jié)果來制定風(fēng)險消減與防范的措施。他們的建議通常包括將風(fēng)險最小化，將收益最大化，并確保雇主的業(yè)務(wù)符合財務(wù)規(guī)定和其他法定條件的策略。有許多運(yùn)營部門都需要有人從事風(fēng)險管理方面的工作，而這里地方都離不開風(fēng)險管理師的身影。比如銷售、貿(mào)易、市場營銷、金融服務(wù)和私人銀行等。而這其中又可分為四大風(fēng)險類別：

市場風(fēng)險：分析潛在的對公司股價、市場狀況產(chǎn)生負(fù)面影響的外界因素。也可以通過投資多元化、貨幣兌換等投資策略來限制公司投資組合的風(fēng)險。

操作風(fēng)險：分析由于系統(tǒng)故障、員工欺詐等操作問題產(chǎn)生負(fù)面影響的可能性。

信用風(fēng)險：分析公司客戶不支付商品或服務(wù)、拖欠貸款的風(fēng)險。

監(jiān)管風(fēng)險：分析新引入或即將出臺的法規(guī)對于組織可能產(chǎn)生的潛在影響。

金融風(fēng)險管理師所需技能

雇主們在應(yīng)聘金融風(fēng)險管理師時，除了基本的學(xué)歷要求外，會很看重應(yīng)聘者的能力，而他們最希望看到應(yīng)聘者具有以下技能：

熟悉定量分析

對雇主業(yè)務(wù)運(yùn)作有很充足的了解

精通分析財務(wù)報表

能夠在嚴(yán)格的期限內(nèi)完成工作

能夠優(yōu)先考慮和平衡工作量

基本的計算機(jī)知識，精通MS Office應(yīng)用程序

展示復(fù)雜概念的能力

項(xiàng)目管理能力

提高工作表現(xiàn)和效率

哪些公司提供風(fēng)險管理師的崗位

從FRM全球20大雇主來看，全部都是全球頂尖的金融機(jī)構(gòu)，其中60%是全球范圍內(nèi)頂尖的銀行。作為管理資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)，銀行首要任務(wù)就是降低風(fēng)險，所以，作為金融的領(lǐng)域的核心，銀行業(yè)對風(fēng)險管理型人才的求賢若渴是FRM發(fā)展的首要原因。此外，多種金融工具都是為了對沖或調(diào)節(jié)某些市場風(fēng)險而產(chǎn)生，自然金融領(lǐng)域?qū)τ陲L(fēng)險管理還是有相當(dāng)?shù)男枨蟮摹?/p>

雇用風(fēng)險管理師的公司主要包括：

保險公司

金融服務(wù)公司

抵押貸款公司

商業(yè)銀行和投資銀行

風(fēng)險管理咨詢公司

大型私人及上市公司

各級政府部門

金融風(fēng)險管理師的薪資水平

從美國勞動局去年的統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，美國金融風(fēng)險管理師的平均年薪為93,680美元，換算成人民幣約為六十萬元。

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